Difference between revisions of "Rapporto"

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Per assegnare un rapporto ad un’anagrafica bisogna cliccare su sull’icona “nuovo” (in basso a sinistra della prima sezione), e valorizzare i campi sottostanti:
 
Per assegnare un rapporto ad un’anagrafica bisogna cliccare su sull’icona “nuovo” (in basso a sinistra della prima sezione), e valorizzare i campi sottostanti:
* codice tipo rapporto, che rappresenta una macro categoria alla quale sono riconducibili una serie di tipologie di reddito;
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* data inizio validità e data fine validità , che indicano temporalmente la validità del rapporto.
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'''codice tipo rapporto''', che rappresenta una macro categoria alla quale sono riconducibili una serie di tipologie di reddito;
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'''data inizio validità''' e '''data fine validità''' , che indicano temporalmente la validità del rapporto.
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Si ricorda che ad ogni anagrafica di tipo “persona fisica” possono essere assegnati uno o più rapporti.   
 
Si ricorda che ad ogni anagrafica di tipo “persona fisica” possono essere assegnati uno o più rapporti.   
  
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* di una ''[[minicarriera]]'', con le date di inizio e fine della minicarriera stessa.
 
* di una ''[[minicarriera]]'', con le date di inizio e fine della minicarriera stessa.
  
Per le anagrafiche di <u>persone guiriche</u> è possibile inserire solo il rapporto "PROF"
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Per le anagrafiche di <u>persone guiriche</u> è possibile inserire solo il rapporto <font color="green">'''PROF'''</font>.
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==Messaggi di errore==
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[[Image:errore_rapporto_dipendente.GIF|left]]'''Problema''':Il rapporto di dipendente ed il rapporto che si sta tentando di inserire, o che è già inserito si intersecano in un determinato periodo.
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<font color=red>'''Soluzione'''</font>: aprire una segnalazione in [https://helpdesk.amministrazione.cnr.it/sigla/Home.do helpdesk] indicando il codice anagrafico ed il rapporto che si interseca con quello da dipendente.
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[[Image:Anagrafica_rapporto.GIF]]
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[[Image:errore_rapporto_intersecato.GIF|left]]'''Problema''':si sta tentando di inserire un rapporto uguale ad uno già esistente le cui date si accavallano in tutto o in parte a quello già presente. <font color=red>'''Soluzione'''</font>:inserire delle date di inizio e fine validità che siano continuative con le date del medesimo rapporto già presente sull'anagrafica del soggetto in questione.

Latest revision as of 13:23, 22 November 2017

Torna a: Anagrafica clienti/fornitori

Il pannello del Rapporto è articolato a sua volta in due folder, il primo dei Dettagli dedicato all’inserimento dei rapporto ed il secondo per l’inserimento di eventuali Inquadramenti.

Per assegnare un rapporto ad un’anagrafica bisogna cliccare su sull’icona “nuovo” (in basso a sinistra della prima sezione), e valorizzare i campi sottostanti:

codice tipo rapporto, che rappresenta una macro categoria alla quale sono riconducibili una serie di tipologie di reddito;

data inizio validità e data fine validità , che indicano temporalmente la validità del rapporto.

Si ricorda che ad ogni anagrafica di tipo “persona fisica” possono essere assegnati uno o più rapporti.

Inoltre è necessario sapere che le date di inizio e fine validità vengono confrontate al momento della registrazione:

  • di un incarico, con le date di inizio e di fine;
  • di un compenso, con le date di competenza economica;
  • di una minicarriera, con le date di inizio e fine della minicarriera stessa.

Per le anagrafiche di persone guiriche è possibile inserire solo il rapporto PROF.

Messaggi di errore

Errore rapporto dipendente.GIF
Problema:Il rapporto di dipendente ed il rapporto che si sta tentando di inserire, o che è già inserito si intersecano in un determinato periodo.

Soluzione: aprire una segnalazione in helpdesk indicando il codice anagrafico ed il rapporto che si interseca con quello da dipendente.


Errore rapporto intersecato.GIF
Problema:si sta tentando di inserire un rapporto uguale ad uno già esistente le cui date si accavallano in tutto o in parte a quello già presente. Soluzione:inserire delle date di inizio e fine validità che siano continuative con le date del medesimo rapporto già presente sull'anagrafica del soggetto in questione.